Die Stellenanzeige

Einen neuen Job über eine Stellenanzeige/-angebot zu suchen, ist immer noch der meistbeschrittene Weg. Überregionale Tageszeitungen oder Angebote verschiedener Jobbörsen sind hierbei die richtigen Medien. Bei der Analyse von Stellenanzeigen sollte man sich folgende Fragen kritisch stellen:

• Können die gestellten Anforderungen bzw. Qualifikationen weitestgehend erfüllt werden?
• Stellt die Position einen sinnvollen Einstieg bzw. eine konsequente Weiterentwicklung meiner beruflichen Ziele dar?
• Können die wichtigsten Kenntnisse und Fähigkeiten in die Aufgabe eingebracht werden oder gibt’s noch Defizite?
• Welche Vor-/Nachteile bietet die Stelle gegenüber anderen Angeboten?
• Wird die Möglichkeit der telefonischen Vorabinformation angeboten, machen Sie davon Gebrauch! Bereiten Sie sich darauf gründlich vor und stellen Sie gezielt Fragen - Ihr Gegenüber tut dies nämlich auch, macht sich Notizen und erhält somit schon einen ersten, vielleicht vorentscheidenden Eindruck von Ihrer Person.